Tariypı

Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала (исключительно с опытом работы в данной сфере от 2 лет) Требования: • возраст от 25 до 45 • опыт работы в данной сфере от 2 лет • ответственность • грамотность • знание русского и узбекского языка в совершенстве • находчивость • умение работать в команде • без вредных привычек Условия работы: • Выплаты: два раза месяц (15 и 31 числа) • Полная занятость • График: 6/1, выходной день в понедельник • Рабочие часы: с 10.00 до 20.30 • Формат работы: на месте работодателя • Официальное трудоустройство Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников • Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей • участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры • Ведение внутренней HR-отчётности • Отличное знание трудового законодательства Узбекистана • Уверенные навыки подбора персонала • Коммуникабельность, ответственность, системное мышление • Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов • Формирование здоровой атмосферы в коллективе • Подбор и удержание персонала • Оценка персонала • Обучение и развитие персонала • Организация корпоративных мероприятий БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, ТАК ЖЕ СТУДЕНТОВ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ! Резюме с фото прошу отправлять в телеграмм: +998909796050