Сипаттама

Лавозим: Мебель цех офисида мижозлар билан ишлайдиган менежер Вазифалар: Мижозларга мебель ассортиментлари, материаллар, муддатлар ва нархлар бўйича маслаҳат бериш. Буюртмаларни қабул қилиш ва расмийлаштириш, тижорат таклифлари ҳамда шартномаларни тузиш. Техник топшириқлар ва чизмаларни мебель цехига топшириш. Буюртмаларнинг бажарилиш муддатлари ва тайёр маҳсулот сифати устидан назорат. Мижозлар базасини юритиш, доимий харидорлар билан ишлаш. Сотувлар ва бажарилган буюртмалар бўйича ҳисобот тайёрлаш. Рекламация ва кафолатли ҳолатлар бўйича масалаларни ҳал қилиш. Компаниянинг ижобий имижини сақлаш ва мижозларга юқори даражада хизмат кўрсатиш. Талаблар: Ўрта-махсус ёки олий маълумот (афзаллик — маркетинг, дизайн, менежмент ёки иқтисодиёт соҳасида). Мебель материаллари ва фурнитура турларини билиш — афзаллик сифатида қаралади. Офис дастурлари (Word, Excel) ва CRM тизимларини билиш. Мижозлар билан мулоқот қилиш ва музокара олиб бориш кўникмалари. Масъулиятлилик, диққатлилик, стрессга чидамлилик ва жамоада ишлай олиш қобилияти. Сотув ёки мебель соҳасида иш тажрибаси — камида 1 йил. Мебель ишлаб чиқариш (цех) соҳасида иш тажрибаси ва технологик жараёнлар — крой, кесиш, йиғиш кабиларни тушуниш. Шартлар: Мебель ишлаб чиқариш корхонаси ҳудудидаги офисда иш. Иш жадвали: 6/1, соат 9:00 дан 18:00 гача. Тушлик компания ҳисобидан. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ расмий ишга жойлаштириш. Маош ўз вақтида тўланади (ставка + сотувдан бонус). Иш жойи, офис техникаси ва алоқа воситалари билан таъминланади. Касбий ўсиш ва ўқув курсларида қатнашиш имконияти. Синов муддати — 1 ой.