Description

Формирование учетной политики в соответствии с законодательством, исходя из особенностей деятельности и структуры компании. Первичный бухгалтерский учет. Прием, обработка и контроль первичных документов: кассовых ордеров, актов, счетов, накладных, договоров с контрагентами и пр. Оформление хозяйственных операций, которые происходят на предприятии, в соответствующих бухгалтерских документах. Формирование базы бухгалтерских документов и обеспечение их сохранности. Учет имущества и его амортизации. Контроль за кассовой дисциплиной и ведение кассовых операций. Начисление зарплаты, оформление выплат по гражданским договорам, оформление больничных пособий, отпускных, командировочных, компенсаций, взысканий. Оформление НДФЛ, расчет и уплата обязательных страховых взносов за сотрудников. Отчетность во внебюджетные фонды по сотрудникам. Кадровый учет (в небольшой компании), оформление сотрудников, выдача справок. Ведение налогового учета: исчисление налогов, их оптимизация, подготовка платежек, подготовка и отправка отчетности. Предоставление полной информации о финансовом состоянии, о результатах деятельности и движении денежных средств. Ведение управленческого учета или помощь руководителю в этом направлении: предложение вариантов более эффективного использования ресурсов организации. Разработка и реализация мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов организации. Взаимодействие с банками. Участие в инвентаризации. Мониторинг изменений в законодательстве, нововведений и актуальных форм документов.